Industria mueblera / Fabricación
Plataforma integral para Muebles Orlandi
Agentes de IA que conectan directamente con los datos de tu operación. Desde RRHH hasta producción, cada área con su asistente dedicado.
Visión
Hoy
Recibos de sueldo impresos, distribución manual entre 152 empleados
Consultas de vacaciones y categorías resueltas una por una por RRHH
Fichadas del ZKTeco revisadas manualmente para detectar inconsistencias
Alta y baja de empleados con papeles físicos y múltiples sistemas
Reportes armados a mano en planillas, sin datos en tiempo real
Con Kalia
Cada empleado consulta su recibo, vacaciones y datos desde el celular
Laura responde consultas 24/7 sin intervenir RRHH
Fichadas integradas automáticamente, alertas de inconsistencia al instante
Onboarding digital completo: un workflow guiado desde el alta hasta AFIP
Dashboards en vivo con métricas de presentismo, costos y dotación
El Método Kalia
Escuchamos
Entendemos tu operación, tus procesos y tus dolores reales
Conectamos
Integramos con tu sistema de liquidaciones y reloj ZKTeco
Automatizamos
IA que resuelve consultas, detecta anomalías y ejecuta workflows
Construimos
Solución a medida que crece con Orlandi: RRHH, OTs, producción
Protocolo de Seguridad
Sistema Orlandi
Liquidaciones + ZKTeco
Base de datos interna
SSH Tunnel
Encriptado
Kalia Cloud
Motor IA + Agentes
Procesamiento seguro
HTTPS
TLS 1.3
App Kalia
iOS + Android
Empleados y gerencia
Kalia lee y escribe datos del sistema de liquidaciones
Datos nunca salen del túnel encriptado
Sin almacenamiento de datos sensibles en dispositivo
Casos de Uso por Rol
| Rol | Problema Hoy | Solución Kalia |
|---|---|---|
| Empleado | Tiene que ir a RRHH para pedir recibos, consultar vacaciones o reportar una novedad | Abre la app, le pregunta a Laura y obtiene la respuesta al instante |
| Jefe RRHH | Revisa fichadas manualmente, arma reportes de presentismo en Excel, procesa altas con papeles | Marina detecta inconsistencias del ZKTeco, genera reportes automáticos y guía onboarding digital |
| Gerente | Pide datos a RRHH y espera días para tener un panorama de dotación, costos o ausentismo | Consulta dashboards en vivo o le pregunta a Marina por métricas específicas al instante |
| IT (Diego) | Mantiene múltiples sistemas desconectados, exporta datos manualmente entre ellos | Un túnel SSH seguro conecta todo. Kalia se integra sin tocar la infra existente |
Agentes en Acción
Así interactúan los empleados y el equipo de RRHH con los agentes de Kalia
Laura
Asistente de empleadosLaura
Asistente RRHH
Hola Laura, cuántos días de vacaciones me quedan?
Carlos / 14:22
Hola Carlos! Te quedan 8 días disponibles del período 2025/2026. Usaste 6 en enero.
Estás pensando en tomarlos? Tenés alguna fecha en mente?
14:22
Sí, la segunda quincena de abril me vendría bien
14:23
Perfecto, serían del 15 al 24 de abril, 8 días hábiles. Ya generé la solicitud para tu supervisor. Te aviso apenas la aprueben.
14:23
Lo que el empleado obtiene
Saldo de vacaciones calculado automáticamente
Regla de antigüedad por categoría aplicada
Solicitud generada y enviada a aprobación
Datos conectados
Laura
Asistente de empleadosLaura
Asistente RRHH
Laura, necesito mi último recibo
María / 09:15
Hola María! Acá tenés tu recibo de la 2da quincena de febrero:
Recibo_Feb2026_2Q.pdf
Neto a cobrar
$452.578,14
Todavía no lo firmaste. Podés hacerlo desde acá:
Firmar recibo digitalmente09:15
Genial, ya lo firmo. Gracias!
09:16
Lo que el empleado obtiene
Recibo en PDF descargable al instante
Firma digital desde el celular, sin papeles
Acceso inmediato sin pasar por RRHH
Fuentes
Marina
Gestión interna RRHHMarina
Gestión RRHH
Marina, cómo estamos hoy con las ausencias?
Jefa RRHH / 08:45
Buen día! Hoy tenés 143 presentes de 152. Los 9 ausentes son:
Fernández - Enfermedad (certificado)
Gómez y López - Vacaciones
Ramírez - Licencia gremial
Torres - Día de estudio
Vega - Franco compensatorio
Martínez y Sosa - Sin justificar
Querés que les mande aviso a Martínez y Sosa para que presenten la justificación?
08:45
Sí, notificalos. Y pasame el presentismo de la semana
08:46
Lo que RRHH obtiene
Cruce automático de fichadas del ZKTeco vs dotación activa
Clasificación automática de motivos de ausencia
Detección de ausencias sin justificar con acción inmediata
Notificación directa al empleado desde el chat
Métricas en tiempo real
94.1%
Presentismo
9
Ausentes
2
Sin justificar
Marina
Gestión interna RRHHMarina
Gestión RRHH
Necesito dar de alta a un nuevo empleado
Jefa RRHH / 10:30
Dale, arranco el proceso. Pasame nombre, DNI, fecha de ingreso, categoría y sector.
10:30
Rodríguez Pablo, DNI 38.456.789, ingresa el 1/4, operario nivel I, va a Tapizado
10:31
Listo, creé el legajo de Rodríguez Pablo:
Legajo digital creado
Obra social OSPIM asignada
Pendiente: huella en ZKTeco
Pendiente: firma de contrato
Te aviso 48hs antes del ingreso si falta algo.
10:31
Workflow de alta
Datos personales y legajo
Categoría y convenio FAIMA
Obra social OSPIM
Registro biométrico ZKTeco
Firma de contrato
Documentación completa
Módulos Disponibles
Recursos Humanos
Legajo digital
Vacaciones
Asistencia / ZKTeco
Liquidaciones
Planificación
Inconsistencias
Solicitudes
Workflows HR
Reportes
Archivo digital
Implementación inmediata
Mantenimiento
Activos / Máquinas
Órdenes de trabajo
Técnicos
Preventivo
Repuestos
KPIs
Producción
Planificación
Control asistencia
Turnos diarios
Horas extra
Ventas
Pedidos
Seguimiento comercial
Pipeline
Logística
Inventario
Despacho
Depósito
Trazabilidad
Cronograma de Implementación
| Fase | Módulo | Alcance | Duración |
|---|---|---|---|
| Fase 1 | RRHH | Legajo digital, vacaciones, asistencia biométrica, liquidaciones, workflows de alta/baja, reportes. Agentes Laura + Marina operativos. | 4-6 semanas |
| Fase 2 | Mantenimiento / OTs | Inventario de activos, órdenes de trabajo, asignación a técnicos, mantenimiento preventivo, control de repuestos. | 3-4 semanas |
| Fase 3 | Producción | Planificación de producción, control de turnos, horas extra, integración con asistencia. | 3-4 semanas |
| Fase 4 | Ventas + Logística | Pipeline comercial, seguimiento de pedidos, inventario, despacho y trazabilidad de materiales. | 4-6 semanas |
Cada fase se activa al completar la anterior. El ritmo lo define Orlandi.
Quiénes Somos
Kalia Technologies
Desarrollamos agentes de IA que se integran directamente con los sistemas de cada empresa. No vendemos software genérico: construimos soluciones a medida que entienden la operación, hablan el lenguaje del equipo y resuelven problemas reales.
Enfoque
Integración directa con bases de datos existentes (sin migraciones)
Agentes que aprenden del contexto de cada organización
Implementación incremental: empezamos con lo urgente, crecemos juntos
Seguridad enterprise: SSH tunnel, encriptación end-to-end, sin datos en dispositivo
Siguiente paso
Escribinos directo por Kalia y coordinamos todo para arrancar.
Angelo
Kalia para Orlandi
Mensaje enviado
Angelo te va a responder en breve por Kalia.
El mensaje llega directo a nuestro equipo por la app Kalia.